Вакансии

Требуются

Junior Java Developer

Обязанности:

Проектировать и разрабатывать backend приложений и их архитектуру;
Производить оценку задач по проекту, предлагая наиболее эффективные решения, и участвовать в планировании недельных спринтов;
Писать читаемый легкий код в соответствии с требованиями, архитектурой и правилами программирования;
Делать CodeReview выполненных задач в команде;

Требования:

У вас имеется результативный опыт написания приложений на Spring Framework, в т.ч. опыт проектирования приложений и их архитектуры;
Существуют приложения, написанные вами полностью или частично, которыми вы гордитесь, и которые можно посмотреть на GitHub;
Вы знаете и применяете в своей работе принципы Clean Code и паттерны проектирования MVC, MVP, MVVM;
Вы самостоятельно решаете задачи и не нуждаетесь в постоянном контроле;
Вы внимательны к деталям;
Умеете читать и разбираться в чужом коде;
Будет плюсом знание frontend-стека и понимание архитектуры в целом;

Условия:

Уровень дохода зависит от грейда и опыта;
Оформление согласно ТК РК;
Гибридный формат работы. Обязательное требование – трэкинг работы и участие во всех онлайн встречах (дейлики, демо, планинг и др.);
Тихий и уютный офис в центре города Алматы;
Гибкий рабочий график;

Бонусы:

Отсутствие дресс-кода;
Удобное рабочее место и развитая корпоративная культура;
Бесплатное кофе и угощения в офисе;
Бонусы по результатам проектов;
Мы поощряем карьерный и профессиональный рост, с пересмотром грейдов каждые полгода;
Социальный пакет на выбор (при работе в компании более 6 месяцев);
Обучающий курс или участие в конференции один раз в год за счет компании (при работе в компании более 6 месяцев);
Дружная, молодая команда и непринуждённая атмосфера;

Результат вашей работы — полностью работоспособное мобильное приложение, соответствующее требованиям заказчика и согласованному дизайну. Если вы заинтересованы в вакансии – отправьте свое резюме на почту li.el@equator.kz

Требуются

Middle Project Manager

Описание вакансии:

Мы ищем опытного Project Manager'а на уровень middle, который сможет управлять сложными проектами с высокой степенью автономности и влияния. У вас будет возможность напрямую работать с крупными заказчиками, влиять на бизнес-процессы и развиваться внутри сильной команды. Это отличная возможность вырасти до Senior или Lead роли

Основные обязанности:

Полное управление проектами: планирование, контроль выполнения, соответствие срокам и бюджету;
Взаимодействие с клиентами: сбор и уточнение требований, сопровождение, работа с фидбеком;
Поддержка и ведение проектной документации (планы, отчеты, риск-менеджмент);
Проведение встреч и созвонов с клиентами и внутренними командами;
Постановка задач разработчикам, контроль выполнения, помощь в приоритизации;
Участие в обсуждении архитектурных и продуктовых решений;
Решение проблем и управление рисками в ходе всего проекта;
Проведение ретроспектив и улучшение внутренних процессов управления проектами;

Требования:

Опыт работы от 2 лет в IT-проектах (аутсорс/стартапы — плюсом);
Знание методологий Agile/Scrum, Waterfall и умение их адаптировать под задачи;
Хорошие навыки коммуникации и фасилитации встреч;
Способность структурировать информацию и принимать решения;
Опыт работы с Jira/YouTrack, Notion/Confluence, Miro и другими инструментами;
Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
Базовое понимание разработки ПО (стек, API, SDLC);
Приветствуются сертификаты по управлению проектами (например, PMP, PSPO, CSM и т.д.);

Мы предлагаем:

Гибридный формат работы (офис в центре Алматы + удалёнка);
Рабочий график 5/2, 8-часовой день;
Заработная плата: 400.000 – 600.000 тенге (уровень дохода зависит от грейда и опыта);
Участие в интересных и масштабных проектах с реальной пользой;
Возможность карьерного роста и развития до Lead Project Manager;
Поддержка со стороны опытной команды и CTO;
Дружный коллектив и комфортная атмосфера;
Оформление по ТК, прозрачная система премий;

Важно!

По приоритетности мы рассматриваем в первую очередь отклики с сопроводительным письмом. Пожалуйста, отправьте его на почту li.el@equator.kz вместе со своим резюме и укажите в нём:
1. Ваши ожидания по ЗП;
2. Почему хотите развиваться как Project Manager? (развернуто);
3. Лучшие и худшие кейсы из вашего опыта;
4. Топ-3 качества, которые вы считаете важными для PM’а.